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Catalogue des formations ELEA
Chez ELEA MANAGEMENT, la formation est bien plus qu’une transmission de savoirs : c’est un levier concret de performance collective et de bien-être au travail.
Nos formations sont conçues pour aider les équipes à structurer leur organisation, clarifier leur rôle et faire évoluer leurs pratiques managériales avec pragmatisme et bienveillance.
Nos programmes s’adressent aux dirigeants, managers, responsables de service, tuteurs et collaborateurs souhaitant gagner en efficacité et en sérénité dans leur quotidien professionnel. Chaque formation repose sur une approche participative et opérationnelle, ancrée dans vos réalités de terrain, pour que les apprentissages se traduisent en actions concrètes dès le retour en poste.
Définir un
plan d’action
Identifier et prioriser les enjeux, traduire des constats en axes de travail concrets et structurants.
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Structurer
son équipe
Structurer son organisation équipe pour plus d’efficience.
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Clarifier
les rôles
Clarifier les rôles pour fluidifier l’organisation
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L’organisation
au travail
Co-construire l'organisation du travail
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conduite & animation
des réunions
Optimiser la conduite et l'animation de ses réunions
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Faciliter
la coopération
Faciliter la coopération au sein d'un CODIR
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Bilan
de compétence
Identifier et analyser ses compétences professionnelles, personnelles et transférables.
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Envie de donner un nouvel
élan à votre carrière ?
Le bilan de compétences est une démarche cadrée par la loi, destinée à vouspermettre de réfléchir à votre avenir professionnel, à vos projets et à vos perspectives. Nous vous accompagnons à travers une méthodologieprogressive et structurée, tout en respectant vos besoins, votre rythme et votre confidentialité.
Votre bilan de compétences est mené en toute confidentialité dans le respect de notre code de déontologie. Il se déroule selon les trois phases fixées par le Code du travail (L6313-10 et R6322-35)
Je prends rendez-vous avec ELEAFinancement et
certification Qualiopi
Grâce à la certification Qualiopi, vos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO ou dans le cadre d’un plan de développement des compétences. Nous vous accompagnons dans le montage administratif pour simplifier vos démarches et sécuriser vos financements.
Avec ELEA MANAGEMENT, la formation devient simple, utile et accessible.
Les avantages de nos formations
- Sur-mesure : chaque formation est adaptée à votre contexte et vos enjeux.
- Pragmatisme : des apports concrets, immédiatement applicables.
- Souplesse : formats courts ou longs, en intra ou en inter.
- Impact durable : montée en compétences et coopération renforcée.
- Accessibilité : aménagements possibles pour les personnes en situation de handicap.
QUELQUES TéMOINGNAGES
Ils en parlent le mieux
Consultante compétente, de bon conseil, et qui permet de prendre un peu de hauteur. Je recommande vivement.
— Philippe DREYFUS – Directeur BTP CFA LOIRET
Acorus a fait appel au service de Béatrice comme chef de projet sur un programme de formation à destination d’un public d’insertion. Son implication a été remarquable prenant en main le dossier de A à Z dans toutes ses composantes (organisation, recrutement, administratif et financier). Last but not least, Béatrice a toujours le sourire, même en cas de vent de face !
— Matthieu JOURDAN – Directeur du développement ACORUS France
ELEA Management a accompagné la mise en oeuvre de notre dispositif d’insertion et de formation professionnelle avec brio sur le territoire de la Métropole de Nantes. Projet multipartenarial, ELEA Management a structuré le projet et son écosystème et s’est adaptée très facilement aux contraintes de ce dernier. Structure agile et réactive, impliquée dans toutes les étapes du projet.
— Christophe MAHAIS – Directeur du développement IMPALA